Tromsø,
17. mai 2005
EØS-avtalen
fører til sosial dumping
Av Eli Berg, leder i Troms Nei til EU
EØS-avtalen gjør at Norge omfattes
av EU sine fire friheter, fri flyt av varer, tjenester, arbeidskraft
og kapital. Da EU ble utvida med ti nye medlemsland 1.mai i fjor,
ble Norge del av et enda større felles arbeidsmarked enn før, og
forskjellene i lønns- og kostnadsnivå mellom landa ble betydelig
større.
Nei til EU hadde lenge advart mot
at dette kunne bli en trussel mot lønns og arbeidsforhold til norske
arbeidstakere, sosial dumping. Tilløpene til dette hadde vi sett
en god del eksempler på allerede, og med utvidelsen av EU østover,
så vi at dette ville bli et mye større problem. Vi har så absolutt
fått rett!
Norge vedtok i likhet med de fleste
landene i Vest-Europa, overgangsordninger for arbeidskraft fra de
nye EU-landa. De innebærer at for å få arbeidstillatelse må statsborgere
fra disse landa legge fram arbeidskontrakt om heltidsarbeid med
norske lønns-og arbeidsvilkår. Dette regelverket gjelder bare individuelle
arbeidstakere som søker arbeid i Norge.
Dersom arbeidssøkeren etablerer seg
som sjølstendig næringsdrivende, gjelder EU's frie etableringsrett
uavkorta. I tillegg kan firma i f.eks. Polen tar med seg sine egne
ansatte for å arbeide i Norge på hjemlandets lønns- og arbeidsvilkår,
og det er fullt lovlig. Denne muligheten blir misbrukt av nordmenn
som etablerer selskap i disse lavkostlanda, for på den måten å skaffe
billig arbeidskraft til Norge. Dette er som følge av EØS-avtalen
legalt.
Fellesforbundet meldte i februar
at det bare i Oslo-området vinteren 2005 var mellom 80 og 100 firmaer
som drev med polsk og baltisk arbeidskraft. De visste om 22 bedrifter
der lønna var fra 40 -60 kroner i timen, med ei arbeidstid på ti
timer om dagen seks dager i uka – uten at det ble regna overtid.
Dette skjer også i stor grad på byggeplasser i Tromsø og i Troms.
I Harstad ble Mathiassen-verkstedet
slått konkurs i januar. 18 verkstedarbeidere ble satt på porten.
Få dager etter var det igjen drift, denne gangen med 40 -50 polske
arbeidere som jobba døgnet rundt for under 50 kroner timen. Det
hører også med til historia at de elendige lønns-,arbeids- og innkvarteringsforholda
de fikk gjorde at de i slutten av april reiste hjem til Polen.
Flere steder langs kysten er fiskeindustriarbeidere
blitt sagt opp og erstatta av østeuropeiske arbeidere. EØS-avtalen
tvinger på oss ordninger som truer norske arbeidstakeres lønns-
og arbeidsforhold. Arbeidsgivere utnytter dette til egen fordel
og NHO applauderer.
Nei til EU mener at alle arbeidere
skal være velkomne til å arbeide i Norge, men da skal det være på
norske vilkår.
|